介護に興味はある。
でも、こんな不安はありませんか？
- 知識も経験もゼロだけど、入職していいのかな
- 現場の迷惑になるんじゃないか
- そもそも、どんな事業所を選べばいいのか分からない
これは、未経験で介護を目指す人なら、
誰もが一度は感じる不安だと思います。
私自身、まったく同じでした。
「未経験の自分が入っていいのか」という不安
介護業界に入る前、
一番大きかった不安はこれでした。
「知識も経験もゼロの自分が、
現場に入って迷惑じゃないだろうか」
介護は専門職です。
利用者さんの生活や命に関わる仕事です。
そんな現場に、
何も分からない自分が入っていいのか。
正直、とても怖かったです。
だからこそ、
最初の事業所選びは本当に大事だと、
今ははっきり言えます。
未経験者にとって一番大事なのは「教育体制」
今振り返って、
「最初はこういう事業所を選んで正解だった」
と思うポイントがあります。
それは、
教育体制がしっかりしていることです。
未経験のうちは、
やる気や人柄よりも、
- 教えてもらえる環境があるか
- 分からないことを聞ける雰囲気があるか
これが何より大切です。
私が最初に特別養護老人ホームを選んだ理由
私は、最初に
**特別養護老人ホーム（特養）**に入職しました。
今でも、これは正解だったと思っています。
理由は、
入所型の施設では、
- 食事・入浴・排泄といった介護の基本
- 夜勤業務
- 看取りまで
介護の流れを一通り経験できるからです。
介護の仕事は、
部分的に切り取るより、
全体を知ることで理解が深まります。
最初に特養で基礎を学べたことは、
その後の介護人生の土台になりました。
「できない自分」を前提にしてくれる事業所か
未経験者にとって、
本当にありがたい事業所は、
- できないことを責めない
- 最初から一人でやらせない
- 見て、真似して、覚える時間をくれる
そんな場所です。
逆に言えば、
最初から即戦力を求める事業所は、
未経験者にはかなり厳しいです。
未経験者が最初に避けた方がいい事業所の特徴
これは強く伝えたいポイントです。
私が思う、
未経験者が最初に避けた方がいい事業所は、
- 見学ができない
- 離職率が高い
この2つです。
見学できない事業所
見学を断られる場合、
現場を見せられない理由がある可能性があります。
雰囲気、職員の表情、利用者さんとの関わり方。
それを見せてくれないのは、
未経験者にとって大きな不安材料です。
離職率が高い事業所
人がすぐ辞める職場には、
必ず理由があります。
未経験者にとって、
人が定着しない環境は、
学ぶ前に疲弊してしまう可能性が高いです。
「どこで始めるか」は、その後を大きく左右する
介護は、学び続ける仕事です。
だからこそ、
最初の一歩をどこで踏み出すかが重要です。
未経験だからこそ、
- 教育体制がある
- 見学できる
- 基本から学べる
この条件を大切にしてほしいと思います。
不安なままでも、選んでいい
最後に伝えたいことがあります。
不安がなくなってから、
事業所を選ばなくていいです。
不安があるのは、
真剣に考えている証拠です。
「ここなら、少し学べそう」
「ここなら、聞いても大丈夫そう」
その感覚を、大切にしてください。
ここまで読んで、
「それでも一人で決めるのは不安だな」と感じたなら、
無理に正社員で飛び込まなくて大丈夫です。
僕自身、未経験の頃は
派遣という形で“現場を知る”ことから始めました。
✔ 合わなければ断っていい
✔ 未経験でも相談できる
✔ 一人で抱え込まなくていい
▶︎ 未経験・異業種から介護に入るなら、
まず「派遣会社」を味方につけて失敗を避けてほしい理由
▶ 初めての方におすすめの記事です。
・未経験・異業種から介護を考え始めた人へ｜最初に読む3記事
介護に興味はあるけど不安な人が、後悔しない判断をするための入口ページです。
コメント