未経験で介護現場に入り、
最初の数ヶ月をなんとか乗り越えると、
次に気になってくるのがこういうことです。
評価されている人って何が違う？
自分はちゃんと成長できている？
仕事ができる人になれている？
僕も1年目の頃、
「同期や先輩と比べて、自分はどうなんだろう」
と、よく考えていました。
この記事では、
未経験1年目でも評価されやすかった人たちが
共通してやっていたことを、
当時の経験と今の視点から整理します。
「仕事が速い人」より「安心して任せられる人」
「仕事が速い人」より「安心して任せられる人」
未経験の頃は、
仕事が速い人＝評価される人
と思いがちです。
でも実際に現場で評価されていたのは、
👉 丁寧で、声かけができる人
👉 ミスを隠さず報告できる人
スピードは、
慣れれば自然とついてきます。
それよりも、
利用者さんへの配慮
チームとして動けるか
ここを見られていました。
「分からない」をそのままにしない人
「分からない」をそのままにしない人
評価されていた未経験者は、
共通して 質問の仕方 が違いました。
何が分からないかを整理して聞く
同じことを何度も聞くときは一言添える
教えてもらったら、必ず実践する
僕自身、
聞けずにミスを重ねた経験があります。
今思えば、
👉 聞けること自体が、信頼につながっていた
と感じます。
・未経験で介護現場に入って最初の3ヶ月｜何に悩み、どう考えれば楽になるか
「自分はまだ途中」と理解していた
評価されていた人は、
自分を過大評価も、過小評価もしません。
できないことを認める
比べすぎない
焦らない
特に印象的だったのは、
👉 「今は勉強中です」と言える余裕
無理に一人前を演じない人ほど、
結果的に成長が早かったように思います。
・異業種・未経験から介護に入る前に知っておいてほしい3つの現実
まとめ
評価は「能力」より「姿勢」で決まる
未経験1年目で評価されるかどうかは、
能力の差よりも、
向き合い方
周囲との関わり方
学ぶ姿勢
で決まることがほとんどです。
焦らなくて大丈夫。
今は「途中」でいい。
▼ 学びの価値を体験談で読む（note）
👉未経験から学び続ける思考が育つ過程を綴った体験談です
ここまで読んで、
「今すぐ何かを決める必要はないけれど、
このまま感覚だけで続けるのは少し不安かもしれない」
と感じた人もいると思います。
私自身、未経験で働き始めた頃は、
何が正解か分からないまま動いていました。
初任者研修を受けたことで、
・自分が何を分かっていて、何が分かっていないのか
・なぜその対応をしているのか
を、言葉で整理できるようになりました。
資格を取ったから急に評価が上がったわけではありません。
ただ、「考え方の軸」ができたことで、
現場での迷いが少し減ったのは確かです。
もし今、
・仕事には少し慣れてきたけど自信が持てない
・周りと比べて焦ってしまう
・学び直した方がいいのか迷っている
そんな状態なら、
まずは話を聞くだけでも十分だと思います。
👉 初任者研修について、まずは相談してみる（無料）
このブログでは、
未経験から介護現場に入り、
初級者として立ち位置を作るまでの考え方を
引き続き整理していきます。
次は、
未経験者が介護現場で“聞ける人”になるコツ
について、もう少し具体的に書いていきます。
ここまで読んだあなたへ
未経験で介護現場に入り、
不安を感じながらもここまで続けてきたあなたは、
すでに大きな一歩を踏み出しています。
ここから先は、
「なんとか続ける」から
「少しずつ楽になる」段階です。
次のプログラムでは、
未経験から初級者になったあと、
何を学び直せば現場が楽になるのか、
どんな知識や視点が支えになるのかを
整理していきます。
ここまで読んでくれて、ありがとうございます。
このブログは、
不安を消すための場所ではなく、
不安と一緒に立ち続けるための場所です。
もし今、
「まだ答えは出ていないけど、少し整理したい」
そう感じていたら、
このページに戻ってきてください。
👉介護への学び直しノート
異業種から介護へ。迷いながら学び直す人のための記録ページです
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