研修を受ける前は、
正直、こんな気持ちもありました。
- 忙しいのに時間を取る意味ある？
- どうせ座学でしょ
- 現場とは違う話なんじゃないか
でも、実際に研修を受けてみて、
まったく違う感覚を持ちました。
この記事は、
現場経験を積んでから研修を受けて初めて分かったことについて書きます。
研修が「分からなかった」頃の話
未経験〜1年目の頃、
研修の話は正直ピンと来ませんでした。
- 言葉は分かる
- でも実感がない
- どこで使うか想像できない
「大事なのは分かるけど…」
そんな状態。
これは、
理解力が足りなかったわけではありません。
経験がまだ足りなかっただけです。
現場を経験してから、研修の聞こえ方が変わった
ある程度、現場を経験してから研修を受けると、
同じ言葉でも聞こえ方が変わります。
- 「あの場面のことか」
- 「だからうまくいかなかったのか」
- 「これは現場で使える」
知識が増えたというより、
経験と結びついた感覚。
研修が、
「知らない話」から
「自分の話」に変わりました。
研修で一番大きかったのは「正解を教えられなかったこと」
意外かもしれませんが、
研修で一番印象に残ったのは、
- 明確な正解が示されなかったこと
でした。
代わりにあったのは、
- 状況をどう見るか
- なぜそう考えるか
- 他の選択肢は何か
考え方の枠でした。
これが、
現場で一番役に立っています。
「できていなかった自分」に気づけたことも収穫だった
研修を受けると、
- 自分はまだまだだな
- できていない部分が多いな
そう感じることもあります。
でもそれは、
落ち込むためではありません。
- 見えていなかった視点に気づけた
- 成長の余地が分かった
という意味で、
前進の材料でした。
研修は「現場を否定するもの」ではなかった
研修というと、
- 現場は間違っている
- こうすべきだ
と言われるイメージを持つ人もいます。
でも実際は、
- 現場の工夫を言語化する
- 経験を整理する
- 選択肢を増やす
そんな役割でした。
現場を否定するのではなく、
支えるための学びだった。
研修を受けてから変わったこと
研修後、
劇的に何かが変わったわけではありません。
でも、
- 判断に少し余裕が出た
- 人の意見を冷静に聞けるようになった
- 自分の考えを説明しやすくなった
こうした小さな変化が積み重なっています。
「研修はまだ早い」と感じている人へ
もし今、
- 研修はまだ先かな
- 自分には早い気がする
そう感じているなら、
それも一つの正解です。
研修は、
- 行けばすぐ成長できる
- 行かないとダメ
というものではありません。
ただ、
ある段階を越えると、研修が意味を持ち始める。
そのタイミングは、
人それぞれです。
この先の学びは、また別のステージ
研修を受けて分かったのは、
- 学びに「終わり」はない
- でも、無理に進む必要もない
ということ。
今の学びが腑に落ちてから、
次に進めばいい。
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研修で学んだ内容が腑に落ちたのは、
知識そのものよりも、
それを現場経験とどう結びつけて振り返れたかが大きかったと感じています。
この感覚の土台になっているのが、
日々の「振り返りの考え方」でした。
👉介護1〜3年目で仕事が楽になる人がやっている「振り返り」の視点
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現場経験を重ねた上で研修を受けてみて、
「学び直し」は次の段階に入ったと感じました。
ここからは、
経験を積んだからこそ見えてきた学びについて書いています。
👉 介護の学びが「点から線」につながった瞬間｜研修が腑に落ちた話
ここまで考えてきて、
「今すぐ何かを決めなくてもいいけれど、次の整理はしてもいいかもしれない」
と感じた人もいると思います。
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まとめ｜研修は「成長してから」意味を持つことがある
研修を受けて初めて分かったのは、
- 研修は万能ではない
- でも、経験と合わさると強い
ということでした。
焦らなくて大丈夫。
今の学びが積み上がった先で、
必要なタイミングが来ます。
もし今、
「自分は今どの段階なんだろう？」
「何から整理すればいいか分からなくなった」
と感じたら、
一度ここに戻って、
未経験〜3年目の介護職が
“学び直しで迷わないための全体マップ”
を整理してみてください。
👉 未経験〜3年目の介護職へ｜「学び直し」で現場が楽になる人・ならない人の違い
学び直しを続けてきて、
「不安を減らすため」から
「経験を深めるため」に
学びの目的が変わってきたと感じた人へ。
ここから先は、
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※ 介護3年目で感じていた違和感が、
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👉介護福祉士3年目で感じた違和感が、基礎研修で言葉になった話
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ここまで読んでくれて、ありがとうございます。
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